Addictware | Noticias de Tecnología - Programa 'Routeclé' de Capgemini impulsa el talento femenino

Logo Capgemini‘Routeclé’ es un programa que ha contratado a más de 800 recién egresados de 36 universidades en México.

Conscientes de la necesidad de profesionales en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), así como reducir la brecha laboral en cuanto a participación femenina en estas áreas críticas, desde hace 7 años, Capgemini contrata jóvenes recién egresados, a través de su Academia de Talento ‘Routeclé’, y en el 2024, todas las ofertas laborales derivadas del programa fueron para mujeres.

A través de la contratación de más de 800 recién egresados, ‘Routeclé’ colabora con 36 universidades mexicanas, ubicadas en Jalisco, Querétaro, Veracruz, Nuevo León y Aguascalientes. El modelo del programa incluye un proceso de selección robusto que inicia con eventos como el ‘Capgemini Day’ y le sigue un entrenamiento intensivo de cuatro meses, enfocado en habilidades técnicas y competencias blandas, así como en el idioma inglés. capgemini mujeres

En 2024, el programa reforzó su compromiso con la equidad de género y dedicó sus academias exclusivamente a mujeres; más de 250 profesionales se integraron en áreas estratégicas como tecnología de la información y participaron en programas de mentorías internas en la empresa.

Cabe destacar que en 2024, el programa se expandió a Colombia, consolidando su impacto en América Latina. Candy Bravo, ejecutiva de Recursos Humanos en Capgemini, señaló “Más allá de responder a las demandas del mercado, las academias de talento representan una inversión en el futuro. Al nutrir a las empresas con profesionales altamente capacitados y comprometidos, estas iniciativas generan un impacto duradero que beneficia tanto a las organizaciones como a la sociedad. Extendemos una invitación a líderes empresariales y educativos para sumarse a este esfuerzo colectivo, impulsando juntos el desarrollo de una nueva generación capaz de transformar el mundo laboral y tecnológico”.